小陳是黃巖人，今年夏天她應聘到路橋佳藝琴行擔任鋼琴老師，后來雙方無法就工作方式達成一致，小陳離開了琴行，但是琴行還拖欠了小陳從全職轉為兼職之后的工資，小陳和家人多次要求琴行支付剩下的工資，可是都沒有結果。

　　小陳：做了兩個多月的時候，因為我覺得每天來回跑就不方便，你知道嗎？然后我就跟他講，我說，我可以做兼職，因為我也怕就是說我馬上走的話，我手下的學生就沒人帶，你知道嗎？然后我就說你要不等到你們找了老師之后，然后再把我的學生都轉走，也都可以的。

　　之后，小陳就在琴行做起了兼職，但是琴行對小陳提出一個要求，就是不能在其他琴行做兼職，這個要求小陳無法接受，于是她離開了琴行。

　　小陳：他就說，我要是他這邊做兼職的話，就不能在其他琴行做兼職，但是其他琴行都沒有這些規定的，然后后來我就說，那不能做，那算了，我學生轉走也行，那你要把兼職的錢給我，然后他就不給。

　　小陳說當初簽訂合同的時候，雙方約定如果自己提前解除合同，要自行支付培訓費用，現在老板已經扣了自己2604塊錢，剩下的兼職工資老板沒有道理不給。

　　小陳：現在欠我是2473塊錢，這是兼職之后的錢，全職的錢他是給了，然后因為全職的錢里面也包括，他什么培訓的費用，培訓其實也就三四天的事情，三四天的事情，然后大概扣了我將近一個月的工資，是這樣子。

　　為了拿到剩下的工資，小陳和琴行多次協商，最后琴行要求小陳不能在路橋設立教學點，否則要支付一萬元違約金。對于琴行的這種要求，小陳覺得很滑稽。

　　小陳：他說我做全職一開始的時候，學生來了就跑了，學生來了就跑了，他意思就是說，我損失了他很多的學生，對不對，那他既然就是覺得我教的不好，他干嘛還要擔心就是說我在路橋其他地方教呢，對不對，我反正在路橋其他地方教的話，他們的學生來了我還是把他們的學生給帶跑了，對他不是更好嗎？對不對，他干嘛還要設這個要求。

　　無奈之下，小陳找過勞保局，希望通過他們解決糾紛，但依然沒有效果。事情遲遲沒有解決，雙方在又一次的交涉中發生沖突。

　　小陳：你說他調解又不來調解，工資又不付我對不對，然后到了那邊之后，后來那個前臺就打電話給老板了，說我們就是說，肯定影響到他做生意了對不對，然后老板就拿了一根鐵棍，鐵棍我這里有拍，然后拿了一根鐵棍過來，然后就已經開始打我們，你知道嗎？那我們肯定也要反抗對不對，那期間就砸了什么，花瓶有砸了，然后就塑料凳有幾張摔了。

　　聽完小陳的說法，記者和隨行律師陪同小陳一家人來到佳藝琴行，工作人員聯系了琴行老板陳先生，不一會兒陳先生回到琴行，他把記者一行人帶到二樓，一開口就抱怨小陳不守約。

　　陳先生琴行老板：七月份，她到我這里的時候，她來應聘鋼琴老師，那么我跟她講，我說我這里是要全職老師，不要兼職的，因為兼職老師已經很多了，再找兼職我說我不要的，要全職的，她說可以。

　　對于老板所說小陳先違約，大民隨行律師李俊偉認為，綜合雙方的說法以及合同內容，小陳在試用期提出由全職轉兼職，不能算違約。

　　大民隨行律師浙江海貿律師事務所李俊偉：你們合同上是約定了第一條是要她做全職，但是你這個第五條上，是要給她三個月的試用期合格之后你才給她買保險，也就是說你現在的三個月是沒有給她買保險，

　　老板：對，嗯。

　　大民隨行律師浙江海貿律師事務所李俊偉：是吧，那么關于你說的剛才那個解釋的話，就是說三個月合格，那你們為什么要在合同上約定一個試用期呢，

　　老板：我就是我這個字眼上因為沒有請過律師的，就是我們當初怎么講，就怎么去寫的，就是我就卡在這個地方，我沒有請律師，當時請律師也好了。

　　我覺得你，等一下，因為你剛才也說過，你們在保險問題上應該也是吃過虧的，對吧？

　　老板：對。

　　大民隨行律師浙江海貿律師事務所李俊偉：我覺得你對這個問題應該還是比較有深刻的理解的，應該是，并不會因為這幾個字眼你就模糊掉了你自己當初簽訂合同的意圖，你對給予她三個月的試用期，我覺得你應該在當時在給她簽合同的時候，關于這方面是有這方面的約定的，那么她三個月之后的話，那么由她自己來進行選擇，那么她如果覺得她工作達不到，不想參加這個全職的話，她自己做一個決定。

　　琴行老板陳先生表示，他在小陳上班后，特意帶小陳去重慶培訓。

　　陳先生：因為她從黃巖到這里來，剛剛畢業，教學經驗，也沒有多少教學經驗，我們學校要統一一個教學法，把她派去培訓，如果萬一要就是說你后悔了，不干了，那么我這個一切的費用，是由她自己來負責的，你看、這里寫上是，如果你不做兩年的話，派去的學習費和其他開支都由乙方去負責。

　　陳先生說，他和小陳去培訓的地方是業內相當有名氣的周菲新理念鋼琴教育，為此他交了九萬加盟費和三萬管理費。

　　陳先生：等于說九萬塊加盟費，九萬塊加盟費，三萬塊，三萬塊是管理費，這個管理費他就是說，我們老師派到周菲去學習，他不收錢，三萬塊的錢已經付好付了，這叫做管理費，無非就是培訓費，我和她兩個人去，我和她一個人去，兩個人去，三萬塊，如果這樣子的話，一個人負擔一萬五千塊錢。

　　對于小陳接受培訓后走人的做法，陳先生覺得小陳沒有職業道德。

　　陳先生：她現在說，我五歲開始學琴，我不需要培訓，你聽我講完，你聽我講完啊，既然你黃巖人，為什么黃巖有很多琴行，有十幾家琴行，你為什么不在黃巖立足呢？你黃巖人，為什么不在黃巖立足呢？那么我知道，我告訴你，去過好多琴行做過，立足不牢，是不是？等下她會解釋的，立足不牢因為什么，教學經驗沒有，剛剛畢業的人，教學經驗沒有，經過我們給她培訓了以后，她現在我們學生，我們的學生交給她帶，她才能夠慢慢做起來，已經會做了，已經會做了她就跑，跑到別的琴行去教，你說這個職業道德，職業道德。

　　對于琴行老板懷疑自己的專業素質，小陳表示，自己從小就學習鋼琴，經過系統的學習和訓練，并非老板所說的那樣。

　　小陳：他比方說他培訓了我，還有就是說我沒有教學經驗這一點，我是想講明，因為我四川音樂學院畢業的，你知道嗎？然后我在上大學的時候，我就已經開始教學生了，這樣的，而且他那個培訓你知道他的地點是在哪里嗎？他在重慶，重慶離四川很近的，他們的那個就是說講的，就是教學的模式其實還差不多，還有就是說，他的那個培訓加盟費九萬塊錢，我不知道他以前有沒有加盟過，或者賣給別人，或者說他有什么證據什么的，但是我剛剛之前就是打電話說，問那個路橋有沒有這個的加盟，他那邊總部是說，我先幫你看一下，后來打電話回過來說，沒有的，是這樣子的。

　　琴行老板要求小陳承擔一半培訓費，大民隨行律師李俊偉則認為，這三萬塊錢并非屬于琴行對小陳的培訓費用。

　　李俊偉：在周菲培訓的時候，一個九萬塊錢的加盟費還有三萬塊錢的管理費，我覺得這個方面的話，應該是你這個周菲培訓方面的一個合作的，并不是因為她個人來的，然后你就要支付他三萬塊錢的管理費，你們學校的話，我估計，應該是有一個合作的，不管是你招了她或者是招了其他人，你都要支付這三萬塊錢，而且這九萬塊錢加盟費的話也不會因為她一個人要支付這么多。

　　不過，琴行老板陳先生依舊堅稱，自己琴行加盟了周菲新理念鋼琴教育。

　　琴行老板陳先生：那么我們是佳藝琴行，包括天臺還有一個佳藝琴行的，記者：你加盟應該有合同的吧？

　　琴行老板陳先生：有，我有合同，你聽我講。

　　記者：合同拿出來給我們瞧瞧。

　　琴行老板陳先生：對，我會給你看，我佳藝藝術學校加盟周菲，我呢天臺還有一家。

　　記者：她說臺州市沒有，不是說路橋區沒有，是說臺州市沒有。

　　琴行老板陳先生：臺州市沒有，好，那么我要再查證一下，為什么會沒有，我會把證據會給你。

　　陳先生說，即使撇開培訓的事情不談，小陳突然離職讓他們的工作陷入了被動。

　　琴行老板陳先生：我們是招老師，在七八月份，大家都剛剛學校畢業了，都去找工作，我能找得到，現在去招老師，人家都已經該進去就進去了，或者找好該找好了，我現在去找誰，我造成損失由誰來負責。

　　小陳：首先我先講，他接替的人是有了的，而且是在我，我是在他接替人來了之后，然后我也提出了，他那時候就是有一個全職老師了，然后我就跟他講，我說，我可以做兼職，但是我不想做全職了，這樣子。

　　琴行老板陳先生：我們一個學校，她說我有兩個鋼琴老師她就不想做，我學校里面兩個老師就夠了？她的意思說，我另外找了，她就不做了。

　　陳先生表示，鋼琴學習很多學生和家長往往認準一個老師，自己琴行就曾經發生過老師離職帶走學生的事。對此，小陳表示據她了解，那個老師轉走學生，是因為陳先生沒有支付人家工錢。

　　琴行老板陳先生：像我上一次，也有老師，我介紹她二三十個學生，她把我學生帶走，因為學生都是跟老師，老師到哪里，學生跟到哪里，都是我學校哪怕給他不要錢，不要學費，他也要跟老師走，我們是一個弱勢群體，我們都是吃在這個虧上，我們經常幫老師拼命地招學生招學生，拼命地去招，她也知道，甚至到小區里面做活動，做宣傳活動，像現在甚至，學樂器送樂器，只要你過來學，我就送你樂器，都這樣招過來的，介紹給老師，她就會把學生帶走。

　　小陳：他就是請別人，托人找來一個上海音樂學院的老師，真的是請過來教，然后那時候，因為上海音樂學院名聲也好聽，她的學生肯定有很多，對不對，但是為什么她不在這里教，要把她的學生帶到另外一個琴行去呢，你說分成一樣嗎？其實分成是一樣的，對不對，學生跟學生，為什么要這樣做，因為他沒有給那個老師工錢，也是因為沒有給工錢這件事情，所以她要把她的這里的學生移到那邊去了，但是我能肯定的是，我沒有轉走他一個學生，我沒有轉走。

　　對于小陳的工資，陳先生表示，這錢他是會給的，但還不到時間。

　　琴行老板陳先生：如果沒有給她，我都是在月底，第二個月底，現在月底了，十月份的我十一月底應該要給她，對不對，十一月底，剛剛開始十一月底，你怎么知道我不給你工資呢？現在才26號，上個禮拜就開始來鬧了，黑心老板欠債還錢，那么我的名譽誰來承擔，黑心老板，這隔壁全部的人去講，把我東西砸了，這個名譽誰來負擔。

　　小陳：今天我沒錢，你明天過來拿，然后，他一開始問我說，我打給你卡上吧，打到你卡上，問我卡號對不對，然后我想說，像這種一般就是打卡號的事情肯定更加遙遙無期，我就說，沒關系，我就要現錢，我到時候來拿就行了，然后他就說約好了，下個星期一，下個星期我就說，他后來電話先主動打過來說，那個老板沒來，你要不等到再下個星期吧。然后就這樣，因為這種事情，一個星期一個星期拖了你知道嗎？如果他一開始說好說，我們這個帳是要等到十一月月底結的，那我們肯定會等到十一月月底來結。

　　對于小陳一家說被琴行毆打，陳先生表示沒有這回事。氣憤的小陳父親當即試圖還原當時的場景。

　　小陳的父親：我錢多次要不到，到街道調解他說下個星期，我跟他底下的工作人員講，我說你喊老板過來見個面，老板來，我坐那邊，錢不給我不要緊，有話好好說，來了的時候我坐那個塑料凳上，他過來一把就把我推倒在地，因為我坐的是塑料凳，塑料凳不穩，我就一屁股坐在地上，腳踢拳頭打，打了以后他棍子拿出來了，我把他抱住叫我女兒趕緊報警。

　　最后，琴行老板陳先生提出四點要求，說只要小陳滿足了他提出的這四個要求，他就會支付剩下的工資。那么，陳先生會提出什么要求呢？

　　琴行老板陳先生：幫我隔壁鄰居都給我宣傳了，你給我總要一個檢討書，向人家說明我沒有欠債不還，一，隔壁鄰居你要至少要給我宣傳一下，沒有欠債，沒有黑心老板欠債不還，因為我沒有欠她債務，這是一要檢討書要寫；第二，打砸了的東西要賠，打砸了的東西都要賠，我照片都有的，打砸的東西是要賠；第三點，那么派出去周菲，你說兼職你現在反悔了也可以，你說不來了造成我老師，現在招不到老師，她說兩個，我兩個老師就夠了？怎么去教啊？一個老師最多教十個二十個，我兩個老師就四十個學生就夠了？我四十個學生我付水電費都不夠，我現在去哪里找，我找不到老師，你給我處理，這第三點；第四點，我派到周菲學習的，你說兼職什么都賴都可以，按照第七條來說，學習費其他開支你給我負責。

　　經過記者和律師的協調，小陳家人表示愿意就自己給琴行造成不好的影響道歉，但是培訓費一事不能接受。

　　琴行老板陳先生：我不贊同，我只要學習費，現在要算學習費，那么我為什么不能收這個錢呢？我為什么不能收這個錢，你把我這一套東西學了，出去你就能賺十幾萬二十萬，我為什么不能收這個錢。

　　對于這起拖欠工資引發的糾紛，大民隨行律師認為如果協調不下，小陳可以走司法途徑：

　　李俊偉：對于這件事情的話，那么雙方關于簽訂的合同中，關于有些地方還是存在比較大的爭議的，那么雙方經過調解之后也沒有達成一個最終的和解，那么接下來如果這個老師如果想維護自己的權益的話，也可以通過走仲裁或訴訟的途徑，來維護自己的權益。

　　節目播出前，記者了解到，小陳依舊沒有拿到屬于她的工資。從目前來看，雙方的爭議還是比較大的，因此，小陳如果不愿放棄，要繼續維權的話，只有走法律程序打官司了。 http://www.576tv.com/Program/212448.html